回到公司以后，李辅把今天遇到董玄以及宋倩的事情和朱颖说了说。
朱颖听到李辅对她们的处理，诧异的问道：“你很看好她们？”
李辅摇头，纠正道：“不是她们，而是宋倩，我很看好她！”
说着，李辅解释道：“随着经济的快速发展，以后人们对于精神需求的要求也会越来越高，特别是娱乐产业，我觉得一定是往多元化发展的。
我感觉宋倩这样的性格，以后在娱乐圈中肯定会有属于自己的市场和定位，所以我决定先培养她试试看！”
当决定要培养宋倩之后，李辅首先想到的便是李宜春的那种中性发展路线，这种路线首先就需要艺人本身的性格契合，才能把这样的特点持续下去。
这不是说打造一下人设就搞定的，人设会翻车，只有真实才能持久。
而恰好，通过这短短时间的相处，李辅发现，宋倩就只有这样的特性。
“那你让她们跟着姜昕言……”
“因为姜昕言性格最为温和，也是最清醒的一个人。
她明白我让她带宋倩和董玄的意思，其他人还可能会怕教会徒弟饿死师傅，但她肯定不怕，因为她最明白怎么与公司相处，所以她会认真的教。”
好吧，朱颖只是随口问一问。
“你平时也要留心一下这两个小姑娘，多考察一下她们的性格，特别是宋倩，如果都过关的话，以后我可是有大用！”
“大用？”
“以后你就知道了！”
朱颖撇撇嘴，不说就算，搞得神神秘秘的。
略过这個话题，李辅才和朱颖说起了过几天要去北电招募演员的事情。
“你仔细算一算，公司目前在招几个人合适！”
公司的资源是有限的，人多了，资源就不够分，随之而来的便是各种竞争，如果是良性的竞争，那还好，可是这种可能性很小。
娱乐圈，名利场，大家都有自己的心思，当真正竞争的时候，大概率都是一些不良性的竞争，这些李辅不用想都可以预领得到。
李辅不希望发生这样的事情，所以她对于公司艺人的数量是有要求的，并不是说无序的扩张。
朱颖认真的想了想：“依照公司目前的能力，我觉得最多还可以再招募两个女艺人，两个男艺人，这已经是我们的极限了，如果再招募，就会产生问题！”
李辅点点头：“一共四个人，已经不少了！”
“那你们做一下计划，去和学校沟通一下，选一个时间，就开始挑选吧！”
“好！”
隔天，朱颖便亲自去和学校领导做了沟通，最后确定第二天就开始正式面试，
面试分内三个环节，初试，复试，和终试。
初试只是对学生进行一下简单的筛选，把那些性格有缺陷，有违规违纪，滥竽充数的人都给挑选出去。
复试则会更加的严格一点，不过华策的复试并没有把跳舞，唱歌之列的技能作为加分项，而是完全摒弃了这些，把演员的演技作为一个最重要的考核标准。
这对于一些本身形象不是很突出，但是自身演技不差的人来说，有很大的优势。
初试和复试总共花费了两天时间，一天初试，一天复试。
终于到了终试，这次李辅倒是亲自到场了。
“这是进入终试学生的名单！”
北电的一间小办公室内，朱颖递给李辅一份名单。
这里是学校特批给华策的临时办公用地，专门用来应对这次的面试。